“同济”号智能海洋科考船简介

“同济”号智能海洋科考船是同济大学投资建造的第五代科考船，于2024年4月开工，预计2025年5月交付使用。该船设计排水量约2500吨，总长82米，型宽15米，型深6.9米，续航力大于6000海里，自持力35天，定员45人（其中科考人员30人），具备无限航区（冰区除外）全天候作业能力。动力配置采用直流母排全电力推进系统、全回转吊舱推进，具备DP1级动力定位能力。该船入球探体育比分:船级社，搭载智能系统符号：i-ship(R1，No，E，I)即：远程遥控、开阔水域自主航行、智能能效、智能集成平台。该船搭载大型船艉A架、多个工程作业级吊车绞车、单波束测量系统、多波束测量系统、浅地层剖面仪、ADCP、超短基线定位系统、中型作业级ROV系统、多台集装箱式船载实验室及多种无人系统等调查科考装备。可满足海洋地质与地球物理、物理海洋、海洋化学、海洋生物、大气环境等综合调查科考任务以及海洋装备试验等工作。

现因科考船科学考察航次、海上工程施工任务以及今后运行管理等工作需要，同济大学决定面向社会公开招聘。具体要求如下：

“同济”号智能海洋科考船

一、“同济”号智能海洋科考船：大副

1.岗位职责

负责科考船甲板部日常工作及与之相关维护和保养；

协助船长制定航行计划，主持召开甲板部安全生产会议，布置、总结安全生产工作；督促甲板部船员正确执行船员职责和安全技术操作规程；

协助船长对科考船甲板部项目修理和保养项目的审定、检查和验收工作。

2.应聘条件

具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的道德品质；

航海技术专业，持有甲类职务证书，并拥有大副岗位资历五年（含）以上；

身体健康，有责任心，能够长期在科考船上工作，原则上年龄在35周岁以下；

拥有动力定位船舶工作经验的优先考虑；

符合学校教辅岗招聘相关文件要求。

二、“同济”号智能海洋科考船：电机员

1.岗位职责

负责科考船电气电器设备的管理、维修和保养工作，保持各设备处于良好的工作状态；

协助大管轮维护船舶推进电气设备维护保养工作。

2.应聘条件

具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的道德品质；

船舶电子电气工程专业，持有甲类（一等）职务证书，并拥有一等电机员岗位资历五年（含）以上；

身体健康，有责任心，能够长期在科考船上工作，原则上年龄在35周岁以下；

拥有电力推进船舶电气工作经验的优先考虑；

符合学校教辅岗招聘相关文件要求。

三、“同济”号智能海洋科考船：实验探测A岗

1.岗位职责

依船管中心指派，按任务编组，参与科考船海上调查工作，负责船载科考仪器设备操作和维护，保障航次计划顺利实施，并于航次结束后撰写并提交所负责的航次报告；

了解海洋探测仪器应用与国内外研发现状，负责船载声学探测设备的日常维护与管理，参与科考船声学仪器的论证和采购工作；

负责船载声学探测设备的备品备件、实验耗材等的管理，负责相关仪器设备的操作培训和技术指导；

负责海洋调查数据的预处理与分析，为科学研究提供技术支撑；

完成领导交办的其它工作。

2.应聘条件

具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的道德品质；

海洋声学、声学装备、地球物理学等专业，硕士及以上学历；

身体健康，有责任心，能够长期在科考船上工作，原则上年龄在35周岁以下；

熟悉多波束测深仪、侧扫声呐、浅地层剖面仪等声学探测设备者优先；具有地球物理观测数据资料处理能力，具有海上实际工作经验优先；

符合学校教辅岗招聘相关文件要求。

四、“同济”号智能海洋科考船：实验探测B岗

1.岗位职责

依船管中心指派，按任务编组，参与科考船海上调查工作，负责船载科考仪器设备操作和维护，保障航次计划顺利实施，并于航次结束后撰写并提交所负责的航次报告；

了解海洋探测仪器应用与国内外研发现状，负责船载科考仪器设备日常的维护与管理，参与科考船各类仪器的论证和采购工作；

负责船载科考设备、甲板设备的备品备件、实验耗材等的管理，负责仪器设备的操作培训和技术指导；

负责海洋调查数据的预处理与分析，为科学研究提供技术支撑；

完成领导交办的其它工作。

2.应聘条件

具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的道德品质；

电子信息类、机电一体化、自动化类等专业，硕士及以上学历；

身体健康，有责任心，能够长期在科考船上工作，原则上年龄在35周岁以下；

能独立操作和维护多种船载探测仪器（含绞车）者优先；具有海洋调查仪器操作能力及观测数据资料现场处理能力，具有海上实际工作经验优先；

符合学校教辅岗招聘相关文件要求。

应聘方式

应聘报名采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学188比分直播网（zp.tongji.edu.cn），点击报名链接入口进行填报。应聘人员需先注册账号，承诺有关事项与回避要求后有序填报。

本次招聘自发布之日起生效，报名截止于2025年3月21日17：00。如有任何疑问，请致电021-65982056，或发送邮件至cys@tongji.edu.cn。